ООО "ХБК "НАВТЕКС" СЕЙЧАС
Подробнее...
- повышение организационно-технического и экономического уровня производства;
- расширение производственного профиля предприятия, придание ему гибкости и мобильности для быстрого приспособления к изменениям конъюнктуры потребительского рынка;
- расширение ассортимента выпускаемой продукции;
- достижение социального эффекта (улучшение условий труда, охрана окружающей среды и т.д.).
Сейчас «под общей крышей» с«Навтексом» работает ещё несколько производственных структур - «Центр развития моногорода (ЦРМ)» , созданная в связи с реализацией инвестиционного проекта ТОСЭР г.Наволоки и «Приволжская коммуна» .
Высокотехнологичное производство и Современные технологии
Качество
Коллектив предприятия обеспечивает выпуск надежной, экономичной, безопасной, конкурентоспособной продукции.
Скорость
Мы всегда соблюдаем скорость исполнения заказов и каждый договор реализован во время и с последних технологических решений!
Бинторезное оборудование
Инвестиции
Отделочное оборудование
Ткацкое оборудование
История предприятия
Подробнее...
История предприятия
«НАВТЕКС» — одно из старейших текстильных предприятий в Ивановском регионе.
Об этом свидетельствует запись в книге «Узаконение и распоряжение правительства»:
«Государь император по положению комитета министров Высочайше повелеть соизволил
разрешить потомственному гражданину г.Кинешмы 1-й гильдии купцу Петру Галактионовичу
Миндовскому и юрьевецкому 1-й гильдии купцу Ивану Александровичу Бакакину – учредить
товарищество на паях под названием «Товарищество Волжской мануфактуры бумажных и
льняных изделий П.Миндовского и И.Бакакина на основании устава, удостоенного
Высочайшего рассмотрения и утверждения в 27 день июня 1880 г.».
Так начиналась
судьба текстильной фабрики в Наволоках.
Строительство предприятия началось в 1880 году, и уже к началу 1881 года были возведены два каменных производственных корпуса: трехэтажный ткацкий и двухэтажный белильно-отделочный, а между ними – котельная. С позиции современных возможностей можно только удивляться темпам и методам строительства того времени, но, тем не менее, уже в 1882 году предприятие, поначалу небольшое, было пущено в эксплуатацию.
Всё здесь – полы, балки, перекрытия и колонны – было из дерева. Оборудование приводилось в движение через громоздкие и тяжёлые передачи двумя паровыми машинами.
В 1882 году фабрикантами было создано «Товарищество Волжской мануфактуры бумажных и льняных изделий», которое всего спустя 10 лет имело годовой оборот свыше двух миллионов рублей. Сырьем поначалу служил лен из Юрьевца и Костромы, а затем и хлопок из Египта и Америки.
К 1914 году оборот фабрики в Наволоках достиг 5 000 000 рублей, а число работающих превысило 5000 человек. Не случайно В.И.Ленин в работе «Развитие капитализма в России» причислил село Наволоки к важнейшим фабричным центрам промышленности европейской России.
В 1919 году «Волжская мануфактура» была национализирована и по решению фабрично-заводского комитета переименована в «Приволжскую коммуну».
В 1982 за достигнутые производственные успехи в связи со столетием со дня образования коллектив комбината был награжден Правительственной наградой – орденом Трудового Красного Знамени. В октябре 1992 года ХБК «Приволжская коммуна» преобразован в ОАО «Навтекс», с 2011 года — в Общество с ограниченной ответственностью «Хлопчатобумажный комбинат «Навтекс» ( ООО «ХБК «Навтекс»), 2014 года — в Общество с ограниченной ответственностью «Хлопчатобумажная компания «Навтекс» ( ООО «ХБК «Навтекс»).
Качество продукции
Подробнее...
Реализация политики в области качества достигается:
- поддержанием соответствия и результативности системы менеджмента качества требованиям международного стандарта ISO 13485, используя процессный подход и риск-ориентированное мышление;
- демонстрацией лидерства и личной ответственности руководства в обеспечении качества продукции;
- разработкой и выпуском продукции, отвечающей требованиям современных и перспективных рынков;
- обеспечением и минимизацией рисков поставок сырья, материалов, полуфабрикатов и комплектующих за счет выбора и оценки поставщиков;
- наличием квалифицированных и компетентных кадров на всех стадиях жизненного цикла продукции;
- постоянным повышением профессиональной подготовки кадров;
- внедрением информационных систем и программных средств, обеспечивающих стабильное функционирование и управление ресурсами компании;
- ориентированностью на результат и личной заинтересованностью сотрудников с использованием системы мотивации на основе ключевых показателей.
Руководство ООО «ХБК «Навтекс» обязуется:
- реализовывать Политику в области качества, информировать и обеспечивать её понимание всеми сотрудниками компании;
- создавать условия, необходимые для непрерывного улучшения качества продукции, обеспечивая необходимыми ресурсами;
- достигать результативного функционирования и постоянного улучшения системы менеджмента качества.
Политика в области качества
Наша главная цель
Коллектив компании
История предприятия
«НАВТЕКС» – одно из старейших текстильных предприятий в Ивановском регионе.
Об этом свидетельствует запись в книге «Узаконение и распоряжение правительства»: «Государь император по положению комитета министров Высочайше повелеть соизволил разрешить потомственному гражданину г.Кинешмы 1-й гильдии купцу Петру Галактионовичу Миндовскому и юрьевецкому 1-й гильдии купцу Ивану Александровичу Бакакину – учредить товарищество на паях под названием «Товарищество Волжской мануфактуры бумажных и льняных изделий П.Миндовского и И.Бакакина на основании устава, удостоенного Высочайшего рассмотрения и утверждения в 27 день июня 1880 г.».
Так начиналась судьба текстильной фабрики в Наволоках.
Строительство предприятия началось в 1880 году, и уже к началу 1881 года были возведены два каменных производственных корпуса: трехэтажный ткацкий и двухэтажный белильно-отделочный, а между ними – котельная. С позиции современных возможностей можно только удивляться темпам и методам строительства того времени, но, тем не менее, уже в 1882 году предприятие, поначалу небольшое, было пущено в эксплуатацию.
Всё здесь – полы, балки, перекрытия и колонны – было из дерева. Оборудование приводилось в движение через громоздкие и тяжёлые передачи двумя паровыми машинами.
В 1882 году фабрикантами было создано «Товарищество Волжской мануфактуры бумажных и льняных изделий», которое всего спустя 10 лет имело годовой оборот свыше двух миллионов рублей. Сырьем поначалу служил лен из Юрьевца и Костромы, а затем и хлопок из Египта и Америки.
К 1914 году оборот фабрики в Наволоках достиг 5 000 000 рублей, а число работающих превысило 5000 человек. Не случайно В.И.Ленин в работе «Развитие капитализма в России» причислил село Наволоки к важнейшим фабричным центрам промышленности европейской России.
В 1919 году «Волжская мануфактура» была национализирована и по решению фабрично-заводского комитета переименована в «Приволжскую коммуну».
В 1982 за достигнутые производственные успехи в связи со столетием со дня образования коллектив комбината был награжден Правительственной наградой – орденом Трудового Красного Знамени. В октябре 1992 года ХБК «Приволжская коммуна» преобразован в ОАО «Навтекс», с 2011 года – в Общество с ограниченной ответственностью «Хлопчатобумажный комбинат «Навтекс» ( ООО «ХБК «Навтекс»), 2014 года – в Общество с ограниченной ответственностью «Хлопчатобумажная компания «Навтекс» ( ООО «ХБК «Навтекс»).
ООО "ХБК "НАВТЕКС" СЕЙЧАС
Продукция предприятия реализуется как на внутреннем, так и на внешнем рынке, имеет производственные площади, оснащенные необходимым оборудованием, и включает в себя все подразделения для осуществления своей деятельности.
В целях стабилизации работы, сохранения работоспособности трудового коллектива, повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции разработана и осуществляется программа реконструкции и развития предприятия, основными целями которой являются:
- повышение организационно-технического и экономического уровня производства;
- расширение производственного профиля предприятия, придание ему гибкости и мобильности для быстрого приспособления к изменениям конъюнктуры потребительского рынка;
- расширение ассортимента выпускаемой продукции;
- достижение социального эффекта (улучшение условий труда, охрана окружающей среды и т.д.).
В рамках осуществления этой программы создаются новые производственные участки, внедряются новые прогрессивные технологии, в основном проведены замена устаревшего технологического оборудования и расширение его парка.
Сейчас «под общей крышей» с«Навтексом» работает ещё несколько производственных структур – «Центр развития моногорода (ЦРМ)» , созданная в связи с реализацией инвестиционного проекта ТОСЭР г.Наволоки и «Приволжская коммуна» .
Подробнее...
- повышение организационно-технического и экономического уровня производства;
- расширение производственного профиля предприятия, придание ему гибкости и мобильности для быстрого приспособления к изменениям конъюнктуры потребительского рынка;
- расширение ассортимента выпускаемой продукции;
- достижение социального эффекта (улучшение условий труда, охрана окружающей среды и т.д.).
Сейчас «под общей крышей» с«Навтексом» работает ещё несколько производственных структур - «Центр развития моногорода (ЦРМ)» , созданная в связи с реализацией инвестиционного проекта ТОСЭР г.Наволоки и «Приволжская коммуна» .
Качество продукции
О Навстекс
ООО “ХБК “НАВТЕКС” внедрило и использует международную систему менеджмента качества применительно к области деятельности предприятия — разработка, производство и продажа медицинских изделий.
Политика в области качества
Мы — ООО «Хлопчатобумажная компания «Навтекс» обладаем уникальным опытом в области производства марли медицинской хлопчатобумажной отбеленной и стерильных и нестерильных медицинских изделий из нее – бинтов, салфеток, отрезов.
Наша главная цель — обеспечить и удерживать лидирующие позиции по выпуску конкурентоспособных, безопасных и качественных медицинских изделий, удовлетворяющих требованиям Потребителей и регулирующим требованиям.
Реализация политики в области качества достигается:
- поддержанием соответствия и результативности системы менеджмента качества требованиям международного стандарта ISO 13485, используя процессный подход и риск-ориентированное мышление;
- демонстрацией лидерства и личной ответственности руководства в обеспечении качества продукции;
- разработкой и выпуском продукции, отвечающей требованиям современных и перспективных рынков;
- обеспечением и минимизацией рисков поставок сырья, материалов, полуфабрикатов и комплектующих за счет выбора и оценки поставщиков;
- наличием квалифицированных и компетентных кадров на всех стадиях жизненного цикла продукции;
- постоянным повышением профессиональной подготовки кадров;
- внедрением информационных систем и программных средств, обеспечивающих стабильное функционирование и управление ресурсами компании;
- ориентированностью на результат и личной заинтересованностью сотрудников с использованием системы мотивации на основе ключевых показателей.
Руководство ООО «ХБК «Навтекс» обязуется:
- реализовывать Политику в области качества, информировать и обеспечивать её понимание всеми сотрудниками компании;
- создавать условия, необходимые для непрерывного улучшения качества продукции, обеспечивая необходимыми ресурсами;
- достигать результативного функционирования и постоянного улучшения системы менеджмента качества.
Навтекс – лидер в России по производству медицинских изделий из 100% хлопка!
